Seminare

Inhalte des Grundseminars:

• B) Wichtige Aspekte einer GmbH Gründung

Grundsätzliches:

• Beliebteste Rechtsform für kleinere und mittlere Unternehmen.
• Gesellschafter:
• Natürliche und/oder juristische Personen
• Einmann- und Mehrmann GmbH;
• Gründung zu jedem zulässigen Zweck;
• Haftung grundsätzlich auf das Gesellschaftsvermögen beschränkt;
• Buchführungspflicht nach § 238 Abs. 1 Satz 1 HGB;
• Körperschaftssteuerpflicht (§ 1 Abs. 1 Nr. 1 KStG):
• Gewerbesteuerpflicht (§ 2 Abs. 1 und 2 GewStG);
• Umsatzsteuerpflicht (§ 1 UStG);

Gründungsvoraussetzungen:

• Die Gründung einer GmbH und die Vereinbarung der Satzung (Gesellschaftsvertrag)

Gründungsphasen und die jeweilige Haftung

• Vorgründungsgesellschaft;
• Vor-GmbH;
• Voll-GmbH;

Stammkapital und Stammeinlagen

• Bareinlage;
• Sacheinlage;

Satzung (Gesellschaftsvertrag) der GmbH

• Zwingende Regelungen
• Fakultative Regelungen

Haftung des GmbH-Geschäftsführers und der GmbH-Gesellschafter

• Haftung des Geschäftsführers gegenüber Dritten
• Durchgriffshaftung gegenüber GmbH-Gesellschaftern, d.h. Zugriff auf deren Privatvermögen

Inhalte des Grundseminars:

• A) Rechtliche und steuerrechtliche Rahmenbe-dingungen für ausländische Investitionen in Deutschland
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  Karl-Grillenberger-Str. 3 A
  90402 Nürnberg

Grundsätzliches:

• Zweigniederlassung
• Neugründung eines Unternehmens.

Überblick über Gesellschaftsformen bei Neugründung

• Einzelfirma (Einzelunternehmung):
• Gesellschaft des Bürgerlichen Rechts (GdbR):
• OHG (offene Handelsgesellschaft):
• KG (Kommanditgesellschaft):
• GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung):
• AG (Aktiengesellschaft):

Unterscheidungsmerkmale zwischen Personen- und Kapital-gesellschaft

• Personengesellschaft
• Kapitalgesellschaft

Schritte zur Gründung einer GmbH

• Abschluss eines Gesellschaftsvertrages:
• Bestellung der Geschäftsführer der Gesellschaft:
• Aufbringung des Stammkapitals und Kontoeröffnung:
• Anmeldung und Eintragung der Gesellschaft zum Handelsregister

Immobilienerwerb in Deutschland, Geschäftsraummietverhältnis

Deutsches Arbeitsrecht

• Bedeutsame Gesetze im Individualarbeitsrecht:
• Bedeutsame Regelungen im kollektiven Arbeitsrecht:
• Personalsuche mit Unterstützung
• Abschluss und Inhalt von Arbeitsverträgen
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Grundzüge des deutschen Sozialversicherungsrechts

• Krankenversicherung;
• Pflegeversicherung;
• Rentenversicherung;
• Arbeitslosenversicherung;
• Unfallversicherung;

Übersicht über das deutsche Steuersystem

• Einkommenssteuer:
• Körperschaftssteuer;
• Umsatzsteuer;
• Gewerbesteuer;
• Doppelbesteuerungsabkommen

Körperschaftsteuer

• Wer muss Körperschaftsteuer zahlen? Höhe?
• Einkommensermittlung: Betriebseinnahmen, Betriebsausgaben (auch: steuerlich nicht abzugsfähige Betriebsausgaben)
• Dienstwagen: Steuerliche Behandlung bei der GmbH und beim Mitarbeiter
• Gewinnausschüttungen, auch sog. verdeckte Gewinnausschüttungen
• Behandlung von Verlusten
• Darlehen an / von Gesellschaftern
• Geschäftsführervergütungen, Gewinnbeteiligung
• Wer muss wann wo welche Steuererklärungen abgeben? Wer ist verantwortlich dafür?

Gewerbesteuer

• Wer muss Gewerbesteuer zahlen? Höhe?

Umsatzsteuer

• Worauf ist Umsatzsteuer zu zahlen?
• Lieferungen, Dienstleistungen
• In welcher Höhe?
• Ort der Leistung
• Leistungen im Ausland bzw. ins Ausland
• Vorsteuer, Vorsteuer aus dem Ausland
• Welche Steuererklärungen sind wann und wo abzugeben? Fristen?

Steuerverfahren

• Zuständigkeiten
• Verspätete Zahlung von Steuern, insb. Umsatzsteuer
• Haftung für Steuern
• Steuerhinterziehung

Sozialversicherung

• Höhe der Abgaben
• konkrete Berechnungen
• Spesen, Reisekosten, Dienstwagen
• Besonderheiten bei Baulöhnen
• Tarifverträge, Mindestlohn (gesetzl. oder tariflich)

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